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東勝區:組工干部“三個培養”,練就好本領
【來源】鄂爾多斯市東勝區旗委組織部            【發布時間】2014年12月27日
 

  東勝區委組織部以打造過硬組工干部隊伍為目標,全面強化 “寫、思、說、用”能力,確保組工干部學習有動力、實踐有能力、服務有活力。

  培養“筆桿子”,當好“宣傳員”。實行全員信息員制度,量化工作任務,明確每個科室、每名組工干部年內完成自治區、市級信息發表任務,每月保證上報四篇以上高質量信息,并把信息發表采用情況作為年度考核評先選優的重要依據。組工干部全面了解干部教育管理、基層組織建設、綜合考評考核、人才創業創新等組織業務工作,練就提筆能寫、無事能思、張口能說的本領。今年,組工干部在人民日報、中國組織人事報、中國共產黨新聞網、內蒙古組工信息、鄂爾多斯日報等各級媒體刊物發表300多篇次。

  培養“多面手”,當好“指導員”。采取落實工作“壓擔子”、以會代訓“富腦子”、干部輪崗“搭臺子”等措施,增強組工干部活學多用的能力。開展“組工干部講堂”活動,由部領導、科室負責人領學,普通干部輪流講學的形式,就黨員發展、基層黨建、干部任用監督管理、人才引進和培養等進行專題培訓,保證每年參加集中學習70學時以上。每兩年進行干部輪崗鍛煉,全面掌握組工業務,提升綜合素質。全年深入各領域黨組織指導實踐工作12次以上,避免實踐指導說“外行話”,著力打造政治強、業務精、能力強、樂奉獻的公道正派組工干部隊伍。

  培養“排頭兵”,當好“服務員”。組工干部身先士卒,勇于擔當,由部領導帶隊,機關各科室廣泛參與,組建“在職黨員志愿者服務隊”,深化以“三真三體三促進”和“組工干部責任田”為載體的組工干部下基層聯系服務群眾活動,撲下身、沉下心,在深入基層中接“地氣”、增“底氣”,在貼近群眾中汲取群眾的智慧和方法,在服務群眾中掌握為民解難之策。從小處入手,從點滴做起,在黨員隊伍建設、扶貧幫困、就業創業、矛盾化解等方面增強服務能力,把組織部門打造成為服務黨員、服務干部、服務人才、服務群眾的模范之家。(東勝區委組織部趙建成供稿

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