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準格爾旗:三張牌助力大學生村官穩步成長
【來源】            【發布時間】2015年07月09日
 

  準格爾旗不斷完善大學生村官培養、管理和激勵長效工作機制,培育大學生村官多元發展,助推大學生村官能力提升,鑄就一支思想政治素質高、基層服務能力強的大學生村官隊伍。

  加強教育培訓,落實成長關懷支持大學生村官創業,強化創業指導與培訓,加大政策扶持力度,選擇一批大學生村官創業重點項目進行綜合扶持,打造具有示范帶動效應的創業示范項目。

  嚴格管理考評,落實制度關懷。制定出臺《準格爾旗大學生村官管理辦法》、《準格爾旗大學生村官日常管理辦法》、《準格爾旗大學生村官聘用合同》等規章制度,與大學生村官簽訂聘用合同,發放村官證,統一管理人事檔案,建立健全大學生村官職能職責、管理監督、考核獎懲等管理體制。建立旗、鄉、村三級聯評聯考制度,將鄉、村一級對大學生村官工作的評價納入考核范疇;將日常考核與季度、年終考核結合起來,對有能力、干事實、服務好的大學生村官優先推優評先、優先推選到后備干部。

  建立激勵機制,落實人文關懷。注重選拔優秀大學生村官進入嘎查村(社區)兩委班子,針對入選兩委班子成員的大學生村官專項采取增加生活補貼等激勵舉措。在今年的村級“兩委”換屆選舉中,大學生村官入選黨支部110人,其中18人為嘎查村(社區)“一把手”。將表現突出的優秀大學生村官推選到鄉鎮后備干部中,目前已有名大學生村官進入鄉鎮領導班子。定期開展大學生村官十佳標兵、優秀大學生村官等評選活動,激發大學生村官的干事創業熱情。建立談心談話制度,對有困難的大學生村官進行貼心幫扶,為大學生村官扎根基層消除后顧之憂。            (準格爾旗黨委組織部 張亞星供稿)

  

  

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