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鄂爾多斯市引進高層次人才配偶就業促進辦法
【來源】            【發布時間】2012年05月03日
 

 

第一條 為進一步加強高層次人才隊伍建設,協助解決高層次人才配偶就業問題,為高層次人才解決后顧之憂,營造良好的人才環境,結合實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱引進高層次人才是指根據《鄂爾多斯市高層次人才認定評定實施辦法》認定、評定的引進人才(以下簡稱高層次人才)。

  第三條 解決高層次人才配偶就業問題堅持雙向選擇為主,統籌調配為輔的原則,根據高層次人才配偶原就業情況及個人身份、任職能力等條件,通過多種渠道、采取多種方式,有重點、分層次協助解決。

  第四條 高層次人才配偶就業問題由市、旗區人力資源和社會保障部門負責協助解決。

  第五條 全市各類用人單位,包括黨政機關、企事業單位、社會團體,應積極協助解決高層次人才配偶就業問題。

  第六條 高層次人才配偶就業問題按以下方式解決:

  (一)屬公務員或事業單位在編在崗人員的,由市、旗區人力資源和社會保障部門根據個人情況,指令性調任或調動到我市相關空編部門或事業單位。

(二)屬其他單位工作的,由市、旗區人力資源和社會保障部門根據個人情況協調安排到企業。

  (三)參加我市事業單位選聘的,可不限身份、專業技術資格和學歷條件。

第七條 符合下列條件之一的,可納入我市就業援助體系,由人力資源和社會保障部門根據相關規定,同等條件下優先協助其解決就業問題:

1.男性年滿45周歲、女性年滿35周歲;

2.因患有疾病或身體殘疾而導致就業困難的;

3.因技能水平不足而導致就業困難的;

4.連續失業半年時間仍未能就業的。

第八條 高層次人才配偶就業協助程序:

(一)高層次人才或其配偶按下列規定提出申請:

1.高層次人才配偶申請協助就業的,屬公務員身份的,向市人力資源和社會保障部門提出就業協助申請,屬非公務員身份的(納入我市就業援助體系的除外),按照其所在單位行政轄區,向市、旗區人力資源和社會保障部門提出就業協助申請,填寫《鄂爾多斯市引進高層次人才配偶就業協助申請表》,提供相關證明材料。

2.納入就業援助體系的,向市、旗區人力資源和社會保障部門提出申請,并填寫《鄂爾多斯市引進高層次人才配偶就業協助申請表》,提供相關證明材料。

(二)市、旗區人力資源和社會保障部門受理申請后,根據申請人原就業情況,為申請人提供就業協助。

第九條 鼓勵高層次人才配偶自謀職業,自主創業。自主創業的可按相關規定享受小額貸款擔保等優惠政策。

第十條 本辦法自印發之日起實施,由市人力資源和社會保障局負責解釋。

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